2025年4月16日晚，jinnian金年会通过腾讯会议平台召开专题会议，旨在帮助员工全面了解毕业论文相关政策以及校内教资认定的详细事项，确保毕业环节的顺利进行。此次宣讲会聚焦《金年会官方网站入口本科毕业论文（设计）工作管理办法》、《金年会官方网站入口关于规范毕业论文（设计）使用人工智能工具的通知》以及校内教资认定展开详细解读。

教学副经理李晶、小学教育系主任闫成海、书法系主任何薇、应用心理学系主任彭源、公司教学秘书谷林娜、分管论文的专任教师、辅导员以及2025届金年会金字招牌诚信至上全体毕业生均参与了此次宣讲会。

会上，公司教学秘书谷林娜老师围绕毕业论文的最新管理办法展开详细解读。她从毕业论文的选题、开题、撰写、查重、答辩等各个环节入手，逐一阐述了公司的具体要求和注意事项，重点阐释了论文选题审核、过程监管、查重检测、盲检流程及答辩评审等环节的优化调整，强调学术规范与质量要求。谷老师强调了毕业论文在本科教育中的重要性，鼓励员工们认真对待，严格按照规范完成论文，告诫员工在论文撰写中必须坚守学术诚信底线，针对答辩资格及成绩评定标准进行阐释，让员工明确努力方向，确保毕业论文的质量。

李晶副经理围绕校内教资认定政策，详细解析了认定标准、材料提交节点及评审流程。提醒员工们提前做好准备，合理安排时间，确保顺利完成校内教资认定。她还针对员工们可能遇到的问题进行了解答，为员工们提供了清晰的指引。

此次工作推进会为2025届员工在毕业论文撰写、答辩等环节提供了权威的政策解读，为员工按时完成校内教资认定相关事项做了充足准备，公司将持续跟进后续工作，严把公司产品质量关，为高质量人才培养提供有力保障。

撰稿：张曦

审核：李承  李晶